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清遠ISO三標體系(質量/環(huán)境/職安)內審員認證培訓,清遠ISO培訓機構
課程類型:內審員 授課語言:普通話
總學課時:2天 培訓費用:1200元
授課時間:2025年11月15日至2025年11月16日 授課地點:清遠
瀏覽次數(shù):6966次 參加培訓:在線報名

【課程大綱】

東莞華略咨詢公司專注于ISO9001/14001/45001三體系內審員認證培訓,每月舉辦ISO三標內審員培訓,有雄厚的師資團隊,老師實戰(zhàn)經驗豐富,授課通易懂,深受廣大學員好評。通過參加ISO9001/ISO14001/ISO45001三體系內審員培訓,讓學員了解ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系要求,熟悉文件編寫及自主推行要點,掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001三體系內部審核程序、文件審核技巧、編制檢查清單不符合報告、審核報告。掌握質量及環(huán)境管理體系策劃和實施審核的方法;具備建立文件化質量及環(huán)境管理體系的能力,幫助企業(yè)更好地實施質量及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。

一、 培訓內容
第一講 : ISO9001:2015/ISO14001:2015/GB/ISO45001:2018三體系基礎概論
  1-1  培訓介紹
  1-2  ISO9000族/ISO14000族/ISO45001族標準的構成----產生及發(fā)展
  1-3  ISO9000族/ISO14000族標準的特點
  1-4  管理過程模式(PDCA)
  1-5  八項質量管理原則
  1-6  ISO9000/ISO14000雙管理體系基礎和術語
第二講 : ISO9001:2015標準解析
  2-1  2015版ISO9001標準要求
  2-2 質量管理體系總要求及文件要求
  2-3 管理職責
  2-4 資源管理
  2-5 產品實現(xiàn)過程
  2-6 測量、分析和改進
第三講 : ISO14001:2015標準解析
  3-1 ISO14001標準要求
  3-2 環(huán)境管理體系總要求及文件要求
  3-3 策劃
  3-4 管理職責
  3-5 運行控制
  3-6 監(jiān)測
  3-7  管理評審
第四講:環(huán)境因素識別與重大環(huán)境因素評估
  4-1  定義 
  4-2 環(huán)境因素識別考慮的內容
  4-3 環(huán)境因素評價
  4-4  間接環(huán)境因素識別與評估
  4-5  環(huán)境因素評分標準
第五講:環(huán)境相關法律法規(guī)介紹
第六講 : ISO45001:2018標準解析
  6-1  ISO45001標準概述
  6-2 術語和定義
  6-3 45001核心要素
第七講:危險源辨識、風險評價及風險控制
  7-1 定義
  7-2 危險源辨識、風險評價及控制
第八講:職業(yè)健康安全法規(guī)介紹
第九講:三管理體系審核活動
  9-1 三管理體系審核的分類-----定義/術語解析
  9-2 三管理體系審核的目的及準則
  9-3 內審員的選擇及能力要求
內部審核階段:
  9-4 審核啟動階段的活動
  9-5 現(xiàn)場審核的準備
  9-6  現(xiàn)場審核技巧實施指導
  9-7  編制、批準和分發(fā)審核報告及審核的結束
  9-8  不符合缺失的跟蹤驗證
二、培訓特色:
   1. ISO9001/ ISO14001/ISO45001基本知識的培訓按外審員的預備知識培訓的要求進行,保
證學員基礎知識有較大的提高。
   2.  專業(yè)知識結合大量案例進行分析講解,注重實務操作,使學員更好地學以致用。




【講師介紹】

陶老師    
教育背景:湖南商學院 市場營銷
 專業(yè)資格:國家注冊 QMS/EMS高級審核員,企業(yè)管理培訓講師
 專業(yè)特長:
1.各類體系審核員培訓
2.生產現(xiàn)場改善輔導和培訓
3.員工心態(tài)培訓
4.品質管理課程培訓
5.團隊執(zhí)行力
6.五大手冊實戰(zhàn)培訓
7.六西格瑪?shù)睦碚撆嘤柵c現(xiàn)場實施咨詢
8.中基層干部管理培訓

 授課特點:  
擁有多年企業(yè)實戰(zhàn)工作經驗及企業(yè)管理咨詢工作,授課用語通俗易懂,幽默風趣,擅于用最生活化的語言表達最核心的道理和方法,集專業(yè)、實戰(zhàn)、幽默于一體,現(xiàn)場實操的深厚功底,能把枯燥的理論知識講解透徹,簡單易行,現(xiàn)場培訓氣氛活躍,讓學員受益良多。
 堅持以從調研到教學到課后督導的方式,拒絕走過場,讓學員真正體會到培訓所帶來的實際效果,為工作的改善提供了強大助力。


【培訓對象】

內審員,部門主管,工程師,行政人員,文員及所有有專于從事體系管理的人員均可參加。



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